Финансы в Мае (месяц Водной Змеи 癸巳)
ЗАКРЫТИЕ – 6, 18, 30 мая.
В дне очень мало энергии для начала важных дел. Важные дела удастся сделать только за счёт собственных запасов энергии.
Финансы в Апреле (месяц Водного Дракона壬辰)
В каждом месяце есть дни, которые не особо подходят для решения важных и тем более деловых и финансовых вопросов. ША ОГРАБЛЕНИЯ – 7, 13, 19, 25 апреля и 1 мая. Не оставляйте без присмотра личные вещи, гаджеты, убедитесь, что закрыли дверь и окна перед уходом, не решайте в эти дни важные финансовые вопросы.
Финансы в Марте (месяц Металлического Кролика 辛卯)
ДЕНЬ БЕЗ БОГАТСТВА – 31 марта и 1 апреля. Сделки, заключённые в такой день, не оправдают ожидания. Поэтому не заключайте важные договора, не открывайте вклады, не инвестируйте, не проводите коммерческие презентации, не «запускайте» новый продукт.
Финансы в Феврале (месяц Металлического Тигра 庚寅)
ША ОГРАБЛЕНИЯ – 6, 8 февраля и 2 марта.
Не оставляйте без присмотра личные вещи, гаджеты, убедитесь, что закрыли дверь и окна перед уходом, не решайте в эти дни важные финансовые вопросы.
Финансы в Январе (в месяц Земляного Быка 己丑)
В каждом месяце есть дни, которые не особо подходят для решения важных и тем более деловых и финансовых вопросов.
Финансы в Декабре (в месяц Земляной Крысы)
В каждом месяце есть дни, которые не особо подходят для решения важных и тем более деловых и финансовых вопросов.
Финансы в Ноябре (месяц Огненной Свиньи)
Намечайте важные дела на дни с высоким потенциалом к реализации:
10, 16, 22, 28 ноября и 4 декабря.
Финансы в Октябре (месяц Огненной Собаки)
Намечайте важные дела на дни с высоким потенциалом к реализации: 16, 20, 30 октября и 1 ноября.
Финансы в Сентябре (месяц Деревянного Петуха)
ДЕНЬ БЕЗ БОГАТСТВА – 2, 3 октября. Сделки, заключённые в такой день, не оправдают ожидания. Поэтому не заключайте важные договора, не открывайте вклады, не инвестируйте, не проводите коммерческие презентации, не «запускайте» новый продукт.
Финансы в Августе (месяц Деревянной Обезьяны)
ША НЕСЧАСТЬЯ – 14, 17, 26, 29 августа.
Сложно добиться понимания с партнёрами на переговорах. Могут возникнуть трудности и на собеседовании, если HR-специалист противоположного пола.